Engagement + Empathie = Erfolgsgarantie!

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Gründe für den Mangel

Die Gründe für den Mangel an Lehrkräften sind vielfältig. Zum einen der demografische Wandel – die geburtenstarken Jahrgänge gehen in den Ruhestand, während die Zahl der Schüler*innen stabil bleibt oder sogar steigt. Dadurch entsteht eine Lücke, die nur schwer zu schließen ist. Der Beruf des Lehrers bzw. der Lehrerin ist anspruchsvoll und erfordert ein hohes Maß an Engagement und Empathie. Zudem zählt er zu den wichtigsten und einflussreichsten Tätigkeiten in unserer Gesellschaft. Es ist eine verantwortungsvolle Aufgabe, die sowohl persönlich als auch beruflich erfüllend sein kann. Wenn du etwas bewegen willst, ist ein Lehramtsstudium vielleicht genau das richtige für dich!

Daten & Fakten zum Lehrkräftemangel

WIE VIELE LEHRKRÄFTE FEHLEN AKTUELL?

Die Kultusminsterien der Länder geben an, dass derzeit bundesweit mehr als 12.000 Stellen nicht besetzt sind.

WO IST DER MANGEL AM GRÖSSTEN?

Besonders in den ostdeutschen Bundesländern ist der Mangel an Fachkräften groß, doch auch in den westlichen Ländern wird es immer schwieriger, die offenen Stellen zu besetzen.

IN WELCHEN FÄCHERN FEHLEN DIE MEISTEN LEHRER*INNEN?

Lehrer*innen fehlen an den weiterführenden Schulen besonders häufig in den MINT-Fächern (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik).

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Gesellschaftlicher Beitrag

Lehrer*innen tragen maßgeblich zur Bildung und Entwicklung der nächsten Generation bei. Sie sind Schlüsselpersonen, die die Fähigkeiten, das Wissen und die Werte vermitteln, die junge Menschen benötigen, um erfolgreich in der Gesellschaft zu agieren.

Lebenslanges Lernen

Lehrer*innen haben die Gelegenheit, ihr eigenes Wissen ständig zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu bleiben. Sie können sich in ihren Fachbereichen spezialisieren und ihre Expertise vertiefen.

Direkter Einfluss

Lehrer*innen haben die Möglichkeit, junge Menschen zu inspirieren, zu fördern und zu unterstützen. Sie sind oft prägende Figuren im Leben ihrer Schülerinnen und Schüler und können entscheidende Impulse für deren persönliche und berufliche Entwicklung geben.

Teamarbeit &Zusammenarbeit

Lehrer*innen arbeiten oft im Team, sei es innerhalb der Schule oder in Zusammenarbeit mit anderen Bildungseinrichtungen. Diese Zusammenarbeit fördert den Austausch von Ideen, die Entwicklung von Unterrichtsmaterialien und die Verbesserung der Bildungsqualität.

Berufliche Stabilität

Der Bedarf an qualifizierten Lehrkräften bleibt konstant. Dies bedeutet, dass Lehrer*innen in der Regel gute Berufsaussichten haben und eine relative berufliche Sicherheit genießen – insbesondere in der aktuellen Situation des Lehrermangels.

Intellektuelle Herausforderung

Der Beruf als Lehrkraft erfordert eine ständige geistige Anstrengung. Die Planung von Lehrinhalten, die Anpassung an unterschiedliche Lernstile und die Förderung von kritischem Denken bieten eine intellektuelle Herausforderung, die viele als äußerst befriedigend empfinden.

Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Das Lehramtsstudium eröffnet eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten. Neben dem Unterrichten an Grundschulen, weiterführenden Schulen und Hochschulen gibt es auch Chancen in der Erwachsenenbildung, in Bildungsberatung, Schulmanagement und Bildungspolitik.

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Je mehr Häkchen du machen kannst, desto besser passt der Lehrberuf zu dir:

- Ich bin ein Motivationstalent

- Ich bin ein Organisationstalent

- Ich kann gut mit Kindern und Jugendlichen umgehen

- Kommunikation ist meine Stärke

- Ich bin sozial kompetent

- Ich bleibe auch in schwierigen Situationen ruhig und sachlich

- Ich kann mich durchsetzen

- Ich arbeite gerne selbstständig und kann mich gut selbst strukturieren und organisieren